智聘教师

招聘要求 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感;身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要; (二)热爱教育事业，认同京华学校的办学理念，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识和团队精神，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范; (三)应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，有丰富相关教学经验者优先。(应届生7月底前取得相关证书)。 (四)具备应聘岗位所需的专业和技能条件： 1.教师岗位需具有相应的教师资格; 2.任教学科与第一学历所学专业相同或相近; 3.有班主任、学科组长工作经验者优先录用;获得地市级政府或教体局颁发的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课等荣誉的骨干教师优先录用。 (五)下列情况不接受报名： 1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结，刑事处罚期限未满的。 2.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 福利待遇 薪酬水平：提供优于同类学校的薪酬待遇，具体面议; 五险一金：按规定缴纳社会保险、住房公积金; 成长晋升：提供阶梯式的晋升发展路径，与优秀教师团队共事，相互促进提升; 职称与荣誉：协助办理教师职称评定; 休息休假：按照国家法定节假日休息，同时享有带薪寒暑假; 子女入学：子女优先入学及学费减免优惠政策; 传统节日福利：传统节日福利全覆盖; 人才政策：协助申请人才补贴。 应聘程序 (一)在线报名 请应聘人员即日起将个人简历和资料(必须包括个人简历、教师资格证、学历学位证书\应届生可提供在校证明等)扫描制成一个PDF文件发送至站内邮箱， 邮件主题和PDF文件均命名为：“应聘学段-应聘岗位-姓名-第一学历毕业学校-应届/在职”(例如：高中部-物理教师-张三-北京师范大学-应届\在职)。(资料学校为您保密) (二)资格审查 学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历资料进行筛选，符合条件的人员将进行电话通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 (三)面试 学校将电话邀请通过初审人员到校进行试讲、面试考核，时间另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码联系方式准确无误，并保持通讯畅通。面试时间将根据学校岗位空缺情况酌情安排。 (四)体检和考察 根据面试考核成绩择优确定体检和考察对象。 (五)聘用管理 校方确定拟聘用人选，并在规定时间内与聘用人员签订试用期劳动合同，到岗时间为2026年7月-8月，具体时间将根据学校实际情况进行调整。 有关问题的说明 (一)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 (二)本次公开的招聘资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

简历命名格式： 学科+姓名+院校名称（或“在职调动”），以附件形式发送至邮箱。 简历筛选合格者将电话或邮件通知具体面试要求，恕不一一回复。

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报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

简历命名格式： 学科+姓名+院校名称（或“在职调动”），以附件形式发送至邮箱。 简历筛选合格者将电话或邮件通知具体面试要求，恕不一一回复。

福利待遇： 海淀区教育系统优质教研科研资源； 单身教师提供校内集体宿舍，符合条件可申请公租房； 校历工作日提供营养早午餐； 借助海淀区教科院集团优势，鼓励教师专业成长； 丰富多彩的法语活动，外出研学实践等； 享有法定节假日、寒暑假及学校工会福利。 注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。 邮件主题请注明： 应届-岗位（学科）-姓名-学历-专业-毕业院校-京籍/非京籍 调动-岗位（学科）-姓名-学历-专业-骨干级别-工作单位 外聘-岗位（学科）-姓名-学历-专业 实习-岗位（学科）-姓名-学历-专业-就读学校-毕业年份 学校将对收到的简历进行筛选，适时通知初选入围者参加面试、试讲等活动

简历命名格式： 学科+姓名+院校名称（或“在职调动”），以附件形式发送至邮箱。 简历筛选合格者将电话或邮件通知具体面试要求，恕不一一回复。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

福利待遇： 海淀区教育系统优质教研科研资源； 单身教师提供校内集体宿舍，符合条件可申请公租房； 校历工作日提供营养早午餐； 借助海淀区教科院集团优势，鼓励教师专业成长； 丰富多彩的法语活动，外出研学实践等； 享有法定节假日、寒暑假及学校工会福利。 注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。 邮件主题请注明： 应届-岗位（学科）-姓名-学历-专业-毕业院校-京籍/非京籍 调动-岗位（学科）-姓名-学历-专业-骨干级别-工作单位 外聘-岗位（学科）-姓名-学历-专业 实习-岗位（学科）-姓名-学历-专业-就读学校-毕业年份 学校将对收到的简历进行筛选，适时通知初选入围者参加面试、试讲等活动

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

简历命名格式： 学科+姓名+院校名称（或“在职调动”），以附件形式发送至邮箱。 简历筛选合格者将电话或邮件通知具体面试要求，恕不一一回复。

福利待遇： 海淀区教育系统优质教研科研资源； 单身教师提供校内集体宿舍，符合条件可申请公租房； 校历工作日提供营养早午餐； 借助海淀区教科院集团优势，鼓励教师专业成长； 丰富多彩的法语活动，外出研学实践等； 享有法定节假日、寒暑假及学校工会福利。 注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。 邮件主题请注明： 应届-岗位（学科）-姓名-学历-专业-毕业院校-京籍/非京籍 调动-岗位（学科）-姓名-学历-专业-骨干级别-工作单位 外聘-岗位（学科）-姓名-学历-专业 实习-岗位（学科）-姓名-学历-专业-就读学校-毕业年份 学校将对收到的简历进行筛选，适时通知初选入围者参加面试、试讲等活动

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

福利待遇： 海淀区教育系统优质教研科研资源； 单身教师提供校内集体宿舍，符合条件可申请公租房； 校历工作日提供营养早午餐； 借助海淀区教科院集团优势，鼓励教师专业成长； 丰富多彩的法语活动，外出研学实践等； 享有法定节假日、寒暑假及学校工会福利。 注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。 邮件主题请注明： 应届-岗位（学科）-姓名-学历-专业-毕业院校-京籍/非京籍 调动-岗位（学科）-姓名-学历-专业-骨干级别-工作单位 外聘-岗位（学科）-姓名-学历-专业 实习-岗位（学科）-姓名-学历-专业-就读学校-毕业年份 学校将对收到的简历进行筛选，适时通知初选入围者参加面试、试讲等活动

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

简历命名格式： 学科+姓名+院校名称（或“在职调动”），以附件形式发送至邮箱。 简历筛选合格者将电话或邮件通知具体面试要求，恕不一一回复。